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中登公司的数据显示,截至今年5月底,以基金、QFII、保险公司为代表的机构资金,在中外资银行托管专户的A股流通市值达21996.49亿元,比4月份增加了1667.51亿元,如果考虑同期沪深300上涨10.37%的因素,粗略地可以估算到,机构5月份略有减仓。事实上,此前机构已经连续3个月减仓A股市场,2月份机构持股市值绝对额下降412.46亿元,虽然3月份和4月份机构持股市值略有增加,但考虑到同期大盘上涨幅度,机构坚持逢高减仓意图明显。
第二,目标管理下的绩效考核将目标要求进行分解,兼顾近期目标要求与长远发展规划,个体发展差异性在目标制定过程中显现出来。比如:目前,高校教师一般分为三个类型,即教学为主型教师、科研为主型教师以及教学科研并重型教师。对于不同类型的教师,在考核中区别对待。对于教学为主型教师,在坚持必要的科研水平要求的情况下,应主要看教学的水平与效果,主要从教学业绩、教学效果、教学获奖情况等来考评,有关教学方法、改革的论文和项目,均可作为考核的依据;对于科研为主型教师,则应主要从论著的数量质量、主持和参与的科研项目的数量质量来考评,同时适当考虑教学工作量、教学态度、教学评教值等教学方面的要求;对于教学科研并重型教师,则应适当调整上述考评要素的权重比例,综合考评,做到教学科研两不误。既能体现个体专长特征,又兼顾了公平公正。